היחידה לגמול השתלמות

היחידה לגמול ההשתלמות בהסתדרות המעו"ף – יצירת קשר

מענה טלפוני ניתן בימים: ראשון, שלישי וחמישי, בין השעות- 12:00-10:00:

טלפונים: 03-6921302, 03-6921370, פקס: 03-6912510.

קבלת קהל בימים שני ורביעי, 14:00-08:00 רח' ארלוזוב 93 תל אביב (בניין הסתדרות ראשי קומה 3). 

דוא"ל: gmul-maof@histadrut.org.il

לתשומת ליבכם:

ניתן לשלם את אגרת גמול ההשתלמות גם באמצעות כרטיס אשראי באתר זה.

למעבר לתשלום אגרת גמול ההשתלמות בצורה מקוונת לחץ כאן 

מהו גמול השתלמות?

יצאתם להשתלמות מקצועית מטעם העבודה? מגיע לכם תגמול כספי מהמעסיק.

מי זכאי לגמול השתלמות?

כדי לקבל גמול השתלמות עליכם להיות: בוגרי 11/12 שנות לימוד לפחות, בעלי דרגה 6 (י"ח) לפחות בדירוג מינהלי, בעלי שנתיים לפחות של לימודים במוסד להשכלה גבוהה (תוך השלמת 400 שעות לימוד נוספות בתחום הרחב של מקצועכם/עיסוקכם), ובעלי תואר BA.

שימו לב!בוגרי BA זכאים להגיש 400 שעות לגמול השתלמות.

איך מבטיחים את גמול ההשתלמות?

את הבקשה לגמול השתלמות עליכם להגיש בצירוף תעודת השכלה תיכונית/תואר. בקשה שתוגש ללא התעודה הנ"ל תידחה ותוחזר אליכם באופן אוטומטי.

איך מורידים טפסים לבקשת גמול השתלמות?

למעבר לעמוד "הורדת הטפסים" לבקשת גמול השתלמות לחץ כאן

איך תקבלו גמול השתלמות אם לא השלמתם שתי שנות לימוד במוסד להשכלה גבוהה על תיכונית?

במקרה זה תהיו חייבים להשלים שעות לימוד על פי המפורט בטבלה הבאה:

שנות ותק במקצוע

שעות השתלמות נדרשות

עד 1 שנה

1,200

עד שנתיים

1,100

עד 4 שנים

1,000

עד 6 שנים

900

עד 8 שנים

800

עד 10 שנים

700

עד 12 שנים

600

מ 12 שנים ומעלה

500

 

מה הקריטריונים לקבלת גמול השתלמות עבור עובדי הרשויות המקומיות?

  • זכאים להגיש בקשה לגמול השתלמות גם אם סיימתם עשר שנות לימוד, בהצגת אישור/תעודה מבית ספר.
  • זכאים לקבל גמול השתלמות בגין תואר.
  • חובה להגיש קורסים שהסתיימו בתוך תקופה של חמש השנים שקדמו ליום הגשת הבקשה.

אילו קורסים/השתלמויות לא יזכו בגמול השתלמות?

  • לימודים שאחרי סיומם קיבלתם הטבת שכר במקום העבודה, או לימודים המעניקים דרגה/תואר בעיסוק/מקצוע שנדרש בו התואר במקצוע שלמדם.
  • השתלמויות שמעניקות תוספת שכר מקצועית.
  • לימודים שאינם שייכים לתחום הרחב של העיסוק/התפקיד (על פי החלטת הוועדה).
  • לימודים בסיסיים – כתבנות, כתבנות עיוורת, שפה זרה למתחילים, קורסים בסיסיים למחשבים, קלדנות וכו'.
  • קורסים שנלמדו בצבא (להוציא קורסים מקצועיים ברמת שלב 11 ומעלה, ופו"מ).
  • קורסים במוסדות בלתי מוכרים.
  • אישורים על קורסים של פחות מ-40 שעות לימוד פרונטליות.
  • קורסים אוניברסיטאיים שאין בהם ציון סופי.
  • אישורים על השתלמויות שלא מצוינים בהם תאריכי/נושאי הלימוד.
  • לימודים המתפרשים על פני מספר שנות לימוד, או לימודים שאין בהם פירוט של מספר שעות הלימוד השנתיות, נושאי הלימוד וכו'.
  • צירוף של שעות לימוד מימי עיון, מהשתלמויות קצרות, מסמינריונים קצרים וכו'.
  • קורסים להשלמת השכלה תיכונית (אלה יוכרו להשכלה תיכונית הנדרשת בלבד).
  • סיורים מקצועיים בארץ או בחו"ל.

שימו לב!

סיימתם 11 או 12 שנות לימוד וחסרה לכם תעודת הסיום?

צרפו תצהיר עו"ד עם מסמך תומך (תמונת מחזור; שאלון הקבלה לעבודה שבו ציינתם בשעתו שסיימתם 12 שנות לימוד, מתי ואיפה; או כל מסמך שממנו אפשר להבין שלמדתם 12 שנה). חתימתכם על תצהיר שוות ערך לעדות בשבועה בבית משפט.

לא סיימתם 12 שנות לימוד ואתם רוצים להשלים את השכלתכם?

פנו למשרד החינוך, המחלקה להשכלת מבוגרים, רח' שבטי ישראל 34, ירושלים.

קורסים באוניברסיטה הפתוחה מזכים ב-112 שעות לימוד, בכפוף לאישור הוועדה לגמול השתלמות.

 

טיפים חשובים למילוי השאלון:

  • החתימו איש כוח אדם ברשות המקומית שיאשר את דרגתכם, תפקידכם, הוותק המקצועי שלכם ותאריך קבלת דרגה 6.
  • החתימו איש מנגנון הרשות על צילומי המסמכים, המאשר כי הצילום זהה למקור.
  • שלמו את הסכום הנדרש עבור הטיפול בבקשתכם בבנק הדואר באמצעות שובר תשלום, וצרפו העתק של השובר לבקשה.
  • אין צורך שתצרפו מכתבי תודה, המלצה והערכה של המעסיק.
  • שלחו צילומי מסמכים בלבד.
  • אם נוספו לכם מסמכים חדשים – צרפו ושילחו גם אותם, תוך ציון שם, כתובת ומספר תעודת זהות.

שימו לב! המסמכים ששלחתם לוועדה יוחזרו לכם בתום הטיפול בבקשה.

 תחילת תשלום הגמול:
הוועדה תבדוק את התאריך שבו נוצרה זכאותכם לקבלת הגמול (אך לא יותר משנה ממועד הגשת הבקשה), ותאשר את תשלום הגמול מה-1 לחודש הקרוב ליום זה.

ערעורים:
לא מרוצים מהחלטת הוועדה בעניינכם? במקרים הבאים תוכלו להגיש ערעור:

  • אי הכרה בהשתלמויות שונות או בחלקן.
  • תחילת הזכאות לגמול.
  • דחיית בקשתכם.

שימו לב! ועדת ערעורים עליונה תדון בערעורכם ותכריע בו. הכרעתה תהיה סופית ומחייבת.

 

מהם הקריטריונים לקבלת גמול השתלמות עבור גמלאים?

  • גמול ההשתלמות יוכר לגמלאים כתוספת שכר לכל דבר ועניין.
  • לאור האמור לעיל, תוספת גמול השתלמות תשולם לגמלאים בפנסיה תקציבית, אשר עד פרישתם היו זכאים לגמול ההשתלמות לו היו פעילים.
  • אם אתם עונים על הקריטריונים לקבלת גמול השתלמות – פנו לוועדת ההשתלמות בצירוף כל המסמכים הנדרשים.
  • ועדת הגמול תבחן אם ערב פרישתכם לגמלאות עמדתם בתנאים המזכים בגמול כמו עובד פעיל בתפקיד דומה, ותאשר זאת תוך ציון העובדה על גבי האישור כי "הזכאי הוא גמלאי" ואת תאריך פרישתכם.
  • כמו כן תציין הוועדה את מועד זכאותכם, בהתאם לקריטריונים המזכים בדירוג שלפיו תקבלו את הקצבה.
  • הממונה על הגמלאות יאשר תוספת גמול ההשתלמות שיתווסף למשכורת הקובעת, רטרואקטיבית מיום מועד זכאותכם.

מי זכאי לגמול כפל תואר?

אם אתם עובדי חינוך ונוער העונים על אחד מהתנאים הבאים, תאושר לכם קבלת אישור זכאות לגמול כפל תואר:

  • בעלי תעודת "עובד חינוך" מטעם משרד החינוך/מינהל חינוך ונוער.
  • בעלי תואר B.ED או בעלי תואר M.ED הכוללים התמחות בנוער וקהילה, חינוך חברתי קהילה, קידום נוער.
  • בעלי תואר B.ED ממכללה מוכרת + השלמה לתעודת "עובד חינוך"/או תעודת הוראה.
  • בעלי תואר M.ED ממכללה מוכרת + השלמה לתעודת "עובד חינוך"/תעודת הוראה.
  • בעלי תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ, או ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בחו"ל המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, שהם בעלי תעודת מדריך מוסמך או בכיר.
  • בעלי תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה ותעודת הוראה מטעם משרד החינוך ו/או מוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
  • בעלי תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה, שהשלימו את לימודיהם בבית הספר לחינוך של אוניברסיטה ו/או מכללה בארץ והם בעלי "תעודה הוראה".
  • בעלי תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה, וכן מי שלמדו במוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שלמדו גם מקצועות פדגוגיים וקיבלו הסמכה להוראה בחו"ל, או שעברו קורס אוריינטציה לעובדי/רכזי/מנהלי נוער מטעם משרד החינוך/מינהל חברה ונוער.
  • בעלי דרגה אקוויוולנטית לדרגה אקדמית, שהם בעלי תעודת מדריך מוסמך ו/או מדריך בכיר על פי קביעת משרד החינוך, שהם גם בעלי תעודת בגרות ותעודת הוראה ממוסד להכשרת עובדי הוראה מוכר.
  • בעלי תואר אקדמי מוכר, שבידם גם תעודת הוראה מסמינר בחו"ל, המוכרת על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
  • בעלי תואר אקדמי בחינוך, שהם גם בעלי אישור מאוניברסיטה בארץ על התמחות בחינוך מיוחד המקנה זכאות לרישיון הוראה קבוע לחינוך מיוחד.
  • בעלי תואר אקדמי מוכר ובעלי תעודת הוראה של קורס הסבת אקדמאים להוראה בהיקף של 720 שעות לפחות.
  • עובדי חינוך ונוער בעלי תואר אקדמי מוכר, שסיימו חוק לימודים נוסף במוסד להשכלה גבוהה לקראת תואר אקדמי במקצוע אחר וקיבלו תואר אקדמי מקביל לזה שיש לו, או בעלי תואר אקדמי מוכר ודרגת שכר אקדמית אקוויוולנטית מקבילה.
  • בעלי תואר אקדמי מוכר או בעלי דרגת שכר אקוויוולנטית לדרגה אקדמאית על פי קביעת משרד החינוך, שהם גם בעלי תעודת בגרות ותעודת הוראה מבית הספר למנהיגות חינוכית בירושלים.
  • עובדי חינוך ונוער שזכו בפרס ישראל.
  • עובדים בעלי "אישור על סיום לימודי הסמכה להוראה לבעל תעודת הוראה או תואר אקדמי בתחום ההסמכה", המנופק על ידי המוסדות להכשרת עובדי הוראה – דינם כדין בעלי תעודת הוראה לכל דבר ועניין והם זכאים לגמול כפל תואר, בתנאי שסך כל שעות הלימוד (במוסד להכשרת מורים וגננות ובלימודים שהוכרו על ידי המוסד) הם בהיקף של 720 שעות לפחות.

שימו לב! הכללים הנ"ל יחולו על עובדי חינוך ונוער שהתקבלו לעבודה ברשות מקומית לפני יום 12.5.10. נוסף על קריטריוני הזכאות הנ"ל, יחולו גם הכללים המפורטים בסעיפים הבאים על עובדי חינוך ונוער אשר התקבלו לעבודה ברשות המקומית לפני ה-12.5.2010. יובהר כי הקריטריונים הבאים יחולו על אותם עובדים, גם אם הם עברו לעבוד ברשות מקומית אחרת לאחר ה-12.5.2010:

  • בעלי תואר אקדמאי מוכר ותעודת הוראה ממכללה או מבית מדרש לעובדי הוראה בארץ בהיקף של720  שעות לימוד לפחות (למעט מדרשה למורי כפר), וכן תעודת מורה על סמך בחינות מילואים.
  • בעלי תואר אקדמי מוכר ותעודת מדריך מקצועי מוסמך, שהוצאה על ידי הוועדה הבינמשרדית להסמכת מדריכים על סמך לימודים/קורס מדריכים במכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית.
  • בעלי תואר אקדמי ותעודת של מורה מוסמך בכיר, על סמך 720 שעות לימוד לפחות.
  • בעלי תואר אקדמי מוכר, שקיבלו תעודת גמר של הקורס להכשרת מנהלים, שנערך על ידי משרד החינוך בשיתוף האוניברסיטאות והמכללות האקדמיות (ובעבר בית הספר לעובדי הוראה בכירים), אם ערב תחילת לימודיהם בקורס היו בעלי הסמכה מלאה להוראה (מורה מוסמך, מורה בכיר בעל רישיון הוראה או הדרכה קבוע.
  • בעלי תואר אקדמי מוכר ובעלי תעודת "מהנדסים להוראה".
  • בעלי תואר "בכיר" שהוענק על סמך לימודים במוסד להכשרת עו"ה, שלמדו וסיימו מוסד להכשרת עו"ה נוסף וקיבלו תעודת "בכיר" נוספת.
  • בעלי שני תארים מקבילים של מורה מוסמך – שניהם ממוסד מוכר להכשרת עו"ה (כגון מורה מוסמך להוראה כוללת ומורה מוסמך למוסיקה).
  • בעלי תואר "בכיר" ממוסד מוכר להכשרת עו"ה, ודרגת שכר מקבילה של מורה מוסמך בכיר (כגון אישור הסמכה לחטיבת ביניים, אישור על סיום לימודי שנה ג', זכאות לדרגת מורה בכיר על סמך צבירת 720 שעות לפחות.
  • בעלי דרגת בכיר על סמך סיום הקורס להכשרת מנהלים, שנערך על ידי משרד החינוך והתרבות בשיתוף האוניברסיטאות והמכללות האקדמיות (ובעבר על ידי בית הספר להכשרת עובדי הוראה בכירים), בתנאי שערב תחילת לימודיהם בקורס היו בעלי הסמכה מלאה להוראה, ובעלי דרגת ממ"ס בכיר על סמך צבירת 720 שעות.
  • בעלי דרגת בכיר על סמך סיום קורס הסמכה להוראה בחטיבת ביניים שהתקיים בשיתוף המוסדות להשכלה גבוהה והמחלקה להשתלמויות עובדי הוראה במשרד החינוך והתרבות ודרגת שכר ממ"ס בכיר על סמך צבירת 720 שעות.
  • בעלי תעודת מדריך מקצועי מוסמך שהוצאה על ידי הוועדה הבינמשרדית להסמכת מדריכים על סמך לימודים בקורס מדריכים במכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית ובעלי תעודת הוראה מסמינר או מכללה להכשרת עובדי הוראה.
  • בעלי תעודת מדריך מקצועי מוסמך שהוצאה על ידי הוועדה הבינמשרדית להסמכת מדריכים על סמך לימודים בקורס מדריכים במכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית ובעלי תעודה של דרגת שכר מורה מוסמך בכיר על סמך צבירת 720 שעות.
  • בעלי תעודת מדריך מקצועי מוסמך שהוצאה על ידי הוועדה הבינמשרדית להסמכת מדריכים על סמך לימודים בקורס מדריכים במכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית ובעלי תעודת הנדסאי או טכנאי להוראה.
  • בעלי תעודת מדריך מקצועי מוסמך שהוצאה על ידי הוועדה הבינמשרדית להסמכת מדריכים על סמך לימודים בקורס מדריכים במכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית ובעלי הסמכה להוראת אותם מקצועות שבהן הוסמכו להדריך על סמך תעודת "נספח" שהוצאה על ידי המכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית.
  • עובדי חינוך ונוער בעלי דרגה אקוויוולנטית חסרי תעודת בגרות, אשר ברשותם תעודה מורה מוסמך בכיר ממוסד להכשרת עובדי הוראה – יהיו זכאים לכפל תואר בתנאי שתעודת ההוראה לא נלקחה בחשבון לצורך הדרגה האקוויוולנטית.